Trous dans votre CV : guide complet pour en faire des atouts
#31 Ou comment ne plus jamais avoir peur du vide
Bienvenue aux 26 nouveaux venus dans La Voie Royale et 2 058 mercis à vous tous, lecteurs de l’édition #31 ! A la fin de cet article, vous saurez toujours comment parler d’un trou dans votre parcours. Fini la peur du “vide” !
Eloge de la déambulation. Philippe Ramette. 2022
Au programme :
L’absence devenue trou noir
Les 5 stratégies gagnantes
Application sur votre CV
Application sur LinkedIn
Application en entretien
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1. L’absence devenue trou noir
Vous avez des périodes d'inactivité dans votre parcours et vous pensez que ces "trous" vont automatiquement vous disqualifier aux yeux des recruteurs. Cette angoisse vous pousse à adopter des stratégies contre-productives du type :
Dissimuler les périodes d'inactivité en modifiant les dates
Mentir sur la durée des missions précédentes
Omettre complètement certaines périodes
S'excuser de manière excessive lors des entretiens
Pourquoi ça craint :
Les recruteurs ne sont pas dupes et détectent facilement les incohérences
Le mensonge crée un climat de méfiance dès le départ
L'attitude défensive attire l'attention sur le problème au lieu de le résoudre
Vous perdez en crédibilité et en confiance en vous
Ce qu'il faut comprendre :
La réalité du marché du travail :
Les parcours discontinus sont la norme, pas l'exception
Les recruteurs savent que la vie professionnelle n'est pas linéaire
Leur objectif est de comprendre votre parcours, pas de vous piéger
Un "trou" n'est problématique que s'il n'est pas expliqué
Le véritable enjeu :
Ce qui dérange les recruteurs, c'est l'absence d'explication claire
Votre mission : transformer chaque période en élément constructif de votre parcours
L'attitude compte plus que le trou lui-même
2. Les 5 stratégies gagnantes
1. L'apprentissage stratégique
"J'ai suivi une formation pour me perfectionner en [compétence clé du poste]"
Montrez la pertinence avec le poste visé
Mettez l'accent sur l'amélioration de vos compétences
2. La réflexion stratégique
"J'ai pris le temps de faire le meilleur choix pour ma carrière, ce qui m'a permis d'intégrer ensuite [entreprise] où j'ai obtenu [résultats concrets]"
Démontrez votre capacité de planification
Reliez cette période à vos succès suivants
3. Le projet personnel
"J'ai développé un projet sur [domaine] qui m'a permis d'acquérir [compétence utile]"
Valorisez votre initiative et votre créativité
Montrez le lien avec vos compétences professionnelles
4. L'engagement bénévole
"J'ai consacré du temps au bénévolat chez [organisation], où j'ai développé [compétences transférables]"
Révélez vos valeurs et votre engagement
Mettez en avant les compétences acquises
5. Les responsabilités familiales
"J'ai pris le temps d'élever mes enfants, une expérience qui m'a appris [gestion du temps, organisation, patience...]"
Assumez cette période avec fierté
Montrez les compétences développées
3. Application sur votre CV
Structure recommandée :
Ne cachez pas les dates
Mentionnez brièvement l'activité : "Formation en [domaine]", "Projet personnel", "Congé parental"
Ajoutez une ligne sur ce que cela vous a apporté (si pertinent)
Exemple concret :
2022-2023 : Formation certifiante en Marketing Digital
→ Acquisition de compétences en SEO et Analytics
2021-2022 : Développement d'un projet e-commerce personnel
→ Maîtrise des outils de vente en ligne et gestion client4. Application sur LinkedIn
Optimisation de votre profil :
Créez une section dédiée pour les formations ou projets
Utilisez les mots-clés pertinents pour votre secteur
Rédigez un résumé qui contextualise votre parcours
Publiez du contenu sur ce que vous avez appris pendant ces périodes
Exemple de description :
"Période dédiée au perfectionnement de mes compétences en [domaine], me permettant aujourd'hui de proposer une expertise complète en [spécialité]"
5. Application en entretien
Attitude à adopter :
Confiance : assumez votre parcours sans vous excuser
Clarté : préparez une explication courte et précise (30 secondes maximum)
Pertinence : reliez chaque période à vos compétences actuelles
Redirection : concluez en revenant sur vos atouts pour le poste
Structure de réponse type :
Contexte bref : "En [période], j'ai choisi de..."
Action : "J'ai [formation/projet/activité]..."
Résultat : "Ce qui m'a permis de développer..."
Lien : "Compétence directement applicable à [aspect du poste]"
Transition : "D'ailleurs, voici comment je peux contribuer à..."
Exemple concret :
"En 2023, je me suis formé pendant 6 mois aux nouvelles technologies de mon secteur. J'ai obtenu trois certifications en data analysis qui sont directement applicables au poste que vous proposez. D'ailleurs,voici comment je pourrais utiliser ces compétences pour optimiser vos processus..."
Points clés à retenir
Chaque mot doit vous servir : transformez chaque explication en argument de vente
Préparez vos réponses : ne laissez rien au hasard
Restez authentique : adaptez les exemples à votre réalité
La clé du succès : transformer vos "trous" en preuves de votre capacité d'adaptation, d'apprentissage et de réflexion stratégique.
N’oubliez pas :
Concentrez vous sur l’explication, pas sur l’absence👑
Gwladys
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